Als verantwoordelijke moet je je doelen behalen door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Gemotiveerde mensen behalen deze doelen en kunnen hun bijdrage leveren in een goed functionerend team. Motivatie is echter slechts een deel van de oplossing. Waar het werkelijk om gaat is of u bereikt wat u bereiken wilt? Hoe word ik als leider effectiever in wat ik wil bereiken?

Vele trainingen zijn erop gericht om een opleving te geven in die motivatie van medewerkers. Dit leidt helaas vaak tot een resultaat van korte duur. Vervolgens moet u weer op zoek naar nieuwe methoden om uw werknemers efficiënt en productief te houden.

De trainingen, assessments en bemiddelingen van iMovere bieden inzicht en bewustwording: het zijn geen trucjes met beperkte houdbaarheid, maar handvatten om in de continue veranderende wereld om ons heen blijvend effectief te zijn. Wij bieden u inzicht en bewustwording zodat u kunt bereiken wat u wilt bereiken!

iMovere gelooft in blijvende verandering bij mensen doormiddel van het contextuele werken. Een theorie ontwikkelt door de Hongaarse Prof. Iván Böszörményi-Nagy is nu omgezet in een bedrijfsmatige aanpak met bewezen resultaten bij bedrijven als KPN, KLM, Dyade, Bruynzeel en Breman.

iMovere past bij haar trainingen, assessments en bemiddeling de contextuele methodiek toe. De contextuele aanpak is effectief en efficiënt en leidt tot direct verhoogde productiviteit.